GALAMEDIA – Jasa Raharja Jambi mengadakan kegiatan “Jasa Raharja Mengajar” di Universitas Batanghari, mengusung tema “Behavioral Event Interview” pada Senin (24/6/2024).
Program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan wawancara mahasiswa yang akan dibutuhkan saat memasuki dunia kerja.
Hadir dalam acara tersebut Wakil Dekan Fakultas Pertanian Universitas Batanghari, Eko Harianto, dan Wakil Dekan II Fakultas Hukum, Nazifah, yang mendampingi mahasiswa/i Fakultas Hukum sebagai peserta.
Latifah, Staf Human Capital Jasa Raharja Jambi, menjadi pemateri utama dalam kegiatan ini. Ia menjelaskan secara rinci tentang Behavioral Event Interview, sebuah teknik wawancara yang berfokus pada perilaku masa lalu calon karyawan sebagai indikator kinerja masa depan.
Metode ini menggali pengalaman konkret dan spesifik dari calon karyawan untuk menilai kemampuan mereka dalam situasi nyata.
Latifah juga menekankan prinsip-prinsip dasar dari Behavioral Event Interview. Ia menjelaskan bahwa wawancara ini berpusat pada pertanyaan-pertanyaan yang meminta kandidat untuk menceritakan situasi nyata yang pernah mereka hadapi, tindakan yang diambil, serta hasil yang dicapai.
“Dengan cara ini, pewawancara dapat menilai kompetensi dan perilaku calon karyawan dengan lebih akurat dibandingkan dengan metode wawancara tradisional,” jelasnya.
Penyampaian materi “Behavioral Event Interview” ini disambut baik oleh mahasiswa/i yang hadir.
Materi Jasa Raharja Mengajar diharapkan dapat memberikan wawasan berharga untuk persiapan para mahasiswa/i dalam mencari pekerjaan setelah menyelesaikan pendidikan,” tuturnya.
Eko Harianto, mewakili Universitas Batanghari, memberikan apresiasi kepada Jasa Raharja atas perhatian mereka terhadap dunia pendidikan.
“Melalui program Jasa Raharja Mengajar, diharapkan mahasiswa/i UNBARI dapat lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja dan mampu menunjukkan kemampuan terbaik mereka dalam proses seleksi kerja,” katanya.
Program Jasa Raharja Mengajar ini mendapat respon positif dari mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Batanghari yang hadir.
Mahasiswa antusias mengikuti sesi demi sesi penyampaian materi, dan beberapa peserta aktif yang memberikan feedback serta menjawab pertanyaan diberikan cinderamata sebagai evaluasi penyampaian materi.
Jasa Raharja berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia, mempersiapkan generasi muda yang siap bersaing di dunia kerja dengan kompetensi yang mumpuni. (Humas JR Jambi)
